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貴陽市花溪區培育多層次鄉村人才建設富美鄉村

發布時間:2018-11-03 10:11:03   來源:貴陽網-貴陽日報  

  鄉村要振興,人才是關鍵。花溪區在實施鄉村振興戰略中,狠抓鄉村人才培育這一關鍵環節,通過建立健全各類鄉村人才庫、大力實施新型職業農民培育工程等措施,培育“新農民”興鄉、鼓勵“新技術”下鄉、吸引“新鄉賢”回鄉,讓農業強起來、農村美起來、農民富起來。

  培育“新農民”興鄉

  “我1999年畢業后便在幼兒園教書,那時候的農村普遍沒有幼兒園。每次回家,看到老家的小娃娃沒學上,心里很難受,當時就立志要為家鄉孩子辦一所幼兒園。”燕樓鎮乖乖樂幼兒園園長魏英說。“剛創業那會兒缺乏經驗,心里還是有擔憂的,后來鎮黨委政府大力支持,為我找政策、協調用地、辦理手續,讓我吃了定心丸。”就這樣,2005年,在黨委政府的支持和家人幫助下,魏英創辦的幼兒園開園了。

  如今,乖乖樂幼兒園占地約2000平方米,有200多個孩子、20多個教職工。辦園以來,魏英還通過教育優惠政策先后幫助90余戶困難家庭減免學費20余萬元,她也因此獲得貴州省第三屆返鄉農民工“創業之星”稱號。

  近年來,花溪區一方面不斷完善扶持農民工返鄉創業的優惠政策,樹立一批返鄉創業先進典型,先后有4人獲得省、市返鄉農民工“創業之星”稱號;另一方面,實施新型職業農民培育工程,開展各類創業培訓、職業技能培訓、農業技術推廣、貧困勞動力全員培訓等共計50余期,培育各類“新農民”2900余人,幫助農民“理清路子、邁開步子、增加票子”。

  鼓勵“新技術”下鄉

  “久安是古茶之鄉,在這里正好可以發揮我的所長。”正在茶葉基地指導病蟲害防治的呂軍說。

  呂軍是貴州省茶葉研究所助理研究員,2016年,他參與了“萬名專家服務‘三農’行動”,到久安鄉掛任科技副鄉長。呂軍帶來了新知識、新技術,寂靜的山村頓時熱鬧了起來。田間、地頭、茶園里,呂軍帶領干部群眾一起研究茶葉病蟲害防治、編制蔬菜基地建設規劃、研究林下食用菌種植關鍵技術……

  近年來,花溪區通過校地聯合、機關下派等方式深入開展“萬名專家服務‘三農’行動”等專項工作,大批懂農業、愛農村的專家、技術人員涌向農村。2017年以來,花溪區共下派各類科技人員下鄉開展技術服務指導1500余人次。新知識、新技術在農村的推廣運用,推動了農村產業改造升級,提高了農業生產效益,廣大農民從中獲得了實惠。

  吸引“新鄉賢”回鄉

  “剛畢業時,本想留在城市工作,后來聽說家鄉支持年輕人創業的優惠政策很多,力度很大,便抱著試一試的心態回來了,沒想到還真成了!”花溪久安農綠種植專業合作社理事姚麟說。

  姚麟大學畢業那年,時逢久安鄉大力發展茶產業,他便回鄉組建了專業合作社做茶葉生意。在區委區政府的幫助下,他申請到55萬元項目資金。有了這筆啟動資金,姚麟輕松地邁開了創業的第一步。“區里的政策太給力了!如果沒有當初那55萬元,也就沒有合作社的今天,才5年多,我們合作社的資產已近2000萬元了。”姚麟說。

  一直以來,花溪區積極落實項目資金和小額擔保貸款等優惠政策,吸引“新鄉賢”回鄉,支持有理想、有創新、有知識、有膽識之人創新創業,并為他們營造良好的生產環境和發展空間,使鄉村成為創業者向往之地。2017年以來,花溪區通過各項政策扶持,鼓勵和吸引500余人回鄉創業,大力推動了地方經濟發展,形成“人才回鄉、資金回流、項目回歸”的良好局面。

  目前,花溪區農村實用人才達3138人,比上一年度增加33.5%。同時,花溪區著手建立“花溪籍人才庫”,鼓勵在外的花溪籍成功人士回鄉創業,通過整合資源,構建全方位、多層次的服務體系,并分類開展生產型、經營型、服務型人才精準培訓,充分發揮人才資源的作用,大力助推鄉村振興。筑組軒 記者 衣瓊

責任編輯:徐倩

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