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贵阳市花溪区培育多层次乡村人才建设富美乡村

发布时间:2018-11-03 10:11:03   来源:贵阳网-贵阳日报  

  乡村要振兴,人才是关键。花溪区在实施乡村振兴战略中,狠抓乡村人才培育这一关键环节,通过建立健全各类乡村人才库、大力实施新型职业农民培育工程等措施,培育“新农民”兴乡、鼓励“新技术?#27605;?#20065;、吸引“新乡贤”回乡,让农业?#31185;?#26469;、农村美起来、农民富起来。

  培育“新农民”兴乡

  “我1999年毕业后便在幼儿园教书,那时候的农村普遍没有幼儿园。每次回家,看到老家的小娃娃没学上,心里很难受,当?#26412;?#31435;志要为家乡孩子办一所幼儿园。”燕楼镇乖乖乐幼儿园园长魏英说。“刚创业那会儿缺乏经验,心里还是有担忧的,后来镇党委政府大力支持,为我找政策、协调用地、办理?#20013;?#35753;?#39029;?#20102;定心丸。?#26412;?#36825;样,2005年,在党委政府的支持和家人帮助下,魏英创办的幼儿园开园了。

  如今,乖乖乐幼儿园占地约2000平方米,有200多个孩子、20多个教职工。办园以来,魏英还通过教育优惠政策先后帮助90余户困难家庭减免学费20余万元,她也因此获得贵州省第三届返乡农民工“创业之星”称号。

  近年来,花溪区一方面不?#36132;?#21892;扶持农民工返乡创业的优惠政策,树立一批返乡创业先进典型,先后有4人获得省、市返乡农民工“创业之星”称号;另一方面,实施新型职业农民培育工程,开展各类创业培训、职业技能培训、农业技术推广、贫困劳动力全员培训等?#24067;?0余期,培育各类“新农民”2900余人,帮助农民“理清路子、迈开步子、增加票子”。

  鼓励“新技术?#27605;?#20065;

  “久安是古茶之乡,在这里正?#27599;?#20197;发挥?#19994;?#25152;长。?#38381;?#22312;茶叶基地指导病虫害?#20048;?#30340;吕军说。

  吕军是贵州省茶叶研究所助理研究员,2016年,他参与了“万名专家服务‘三农’行动?#20445;?#21040;久安乡挂任科技副乡长。吕军带来了新知识、新技术,寂静的山村顿时热闹了起来。田间、地头、茶园里,吕军带领干部群众一起研究茶叶病虫害?#20048;巍?#32534;制蔬菜基地建设规划、研究林下食用菌种植关键技术……

  近年来,花溪区通过校地联合、机关下派等方式深入开展“万名专家服务‘三农’行动”等专项工作,大批懂农业、爱农村的专家、技术人员涌向农村。2017年以来,花溪区共下派各类科技人员下乡开展技术服务指导1500余人次。新知识、新技术在农村的推广运用,推动了农村产业改造升级,提高了农业生产效益,广大农民从中获得了实惠。

  吸引“新乡贤”回乡

  “刚毕业时,本想留在城市工作,后来听说家乡支持年轻人创业的优惠政策很多,力度很大,便抱着试一试的心态回来了,没想到还真成了!”花溪久?#25165;?#32511;种植专业合作社理事姚麟说。

  姚麟大学毕业那年,时逢久安乡大力发展茶产业,他便回乡组建了专业合作社做茶叶生意。在区委区政府的帮助下,他申请到55万元项目资金。有了这笔启动资金,姚麟轻松地迈开了创业的第一?#20581;!?#21306;里的政策太给力了!如果没有当初那55万元,也就没有合作社的今天,才5年多,我们合作社的资产已近2000万元了。”姚麟说。

  一直以来,花溪区积极落实项目资金和小额担保贷款等优惠政策,吸引“新乡贤”回乡,支持有理想、有创新、有知识、有胆识之人创新创业,并为他们营造良好的生产环境和发展空间,使乡村成为创业者向往之地。2017年以来,花溪区通过各项政策扶持,鼓励和吸引500余人回乡创业,大力推动了地方经济发展,形成“人才回乡、资金回流、项目回归”的良好局面。

  目前,花溪区农村实用人才达3138人,比上一年度增加33.5%。同时,花溪区着手建立“花溪籍人才库?#20445;?#40723;励在外的花溪籍成功人士回乡创业,通过整合资源,构建全方位、多层次的服务体?#25285;?#24182;分类开展生产型、经营型、服务型人才精准培?#25285;?#20805;分发挥人才资源的作用,大力助推乡村振兴。筑组轩 记者 衣琼

责任编辑:徐倩

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